‧關於 PMP 國際專案管理師

專案管理的基本內容是：合理確定，有效控制，提高效益。而專案管理知識與實務運用，主因則為專案時間較長，因此對於專案管理知識的需求性相對比一般產業專案要高，而因為專案計劃龐大，對於專案管理人才的需求更是迫切的需要。

         國內產業以往均是以傳統管理方式運作及經驗的傳承，對於專案管理的知識較陌生，或是未接受過專案管理知識訓練，目前兩岸均已加入WTO，也預備三通，未來專案之管理精英所面對的將不只是國內的競爭，而是國際的競爭，依照兩岸目前發展趨勢顯示，大陸官方更是積極的訓練優秀人才，參與國際性專案知識的學習，並輔導其參與國際證照認證的取得，反觀國內，人才的需求也大幅提高，若以目前國際情勢發展觀察，專案證照已是發展的趨勢，專案知識則是專案經理人競爭的利器，而專案證照更將是企業選擇人才的評量標準，傳統管理及運作模式將因專案經理人國際化而逐漸式微，台灣正處於目前青黃交替的時空中，若要迎戰這激烈的競爭環境，專案知識的提升及專案證照的認可已是唯一的途徑，因此發展專案管理知識與技能，並與國際接軌，輔導與推動取得PMP 國際專案管理認證，應是有志於提升管理素質與節省企業成本的專業經理人共同的志向，面對大中華經濟圈的國際競爭及21 世紀東、西方知識經濟脈動的新趨勢，汲取專家彙集之資訊與知識，加強專業經理人本職學能，取得國際認可的專業證照，進而躍升成為國際專案管理師之列則是本計劃的目標。

         目前世界各先進國家的政府與中大型民間企業已認知專案管理對提昇工作效能及核心競爭力的價值，且對國際PMP(Project Management Professional)專案管理師資格認證，越來越重視，並多要求其中大型專案的主持人、專業經理人、小組成員等必須接受專案管理的專業訓練。本公司特別規劃『國際專案管理師』認證課程，提供專業經理人及現代智識工作者一個完整學習專案管理知識體系及取得國際證照的管道。
 

‧PMP 發展概況

        PMI 有鑒於全球對於高品質的專案管理人才需求，自1984 年推出的專案管理師認證PMP（Project ManagementProfessional），是目前全球最熱門的國際管理認證。

         根據Foot Partners 調查指出，具有PMP 認證之人才，薪資能比出同等級職位高出15%!! PMP 發展至今取得認證人數約為17 萬餘人，其中百分之六十集中於美國，台灣通過認證者目前僅約2000 人左右，大多為IBM、HP、GE…等國際級企業的高階管理人；目前台灣就業市場上，PMP 專案管理師已出現供不應求的現象。

        PMP 自2000 年起，在歐美國家加速速成長的趨勢，更凸顯專案管理已成為國際企業管理主流。目前，PMP 每年以20%成長，成長最快的區域為亞洲地區，跟據PMI 2002 年PMP 薪資調查指出，亞太地區PMP 平均每人年薪為11 萬8 元美金，遠超過美國PMP 的年薪7 萬8 千元，居世界之首。

        亞洲國家中，中國大陸推廣PMP最為積極，不但將PMP 列入國家七大證照之一，且以國家的力量大力培育專案管理人才，一年計畫培養60 萬名專案管理人員，甚至規定承包2008 年奧運工程公司必須具備有PMP 證照資格，取得PMP 認證，等於取得進入兩岸三地高階經理人的門票。
                                                             

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